Новости

Секрети успішного проходження співбесід при прийомі на роботу

психологічна підготовка
Кожен фахівець, здобувши вищу освіту і закінчивши курси управлінського обліку або зовнішньоекономічного менеджменту, хоче отримати престижну роботу. Щоб добре показати себе на співбесіді з роботодавцем, необхідно емоційно підготуватися до майбутнього інтерв'ю.
Категорично не рекомендується під час співбесіди задавати зустрічні запитання на кшталт: "а навіщо це потрібно?", "А чи маєте ви право про таке питати?". Вважається, що, зайнявши позицію "моя життя стосується тільки мене", посаду високого рівня отримати неможливо. Заздалегідь слід перевірити свій графік, щоб нікуди не спізнюватися і не поспішати. Перед приходом в компанію, потрібно чітко знати, до кого і куди конкретно вам потрібно потрапити, щоб не витрачати час на пошук записної книжки, намагаючись пояснити на ресепшені мета візиту.
Питання та відповіді
Зазвичай співбесіду складається з декількох блоків питань. Вступні питання можуть стосуватися ваших життєвих цілей, здібностей приймати важливі рішення, бажаної зарплати і т.п. Далі йдуть питання про освіту. Менеджеру, бухгалтеру або фінансовому аналітику семінари , Тренінги, участь у наукових і практичних конференціях обов'язково зарахують, а тому бажано згадати, якщо ви були в них задіяні. Ще один блок питань стосується попереднього досвіду роботи, знань в спеціальній області. Закінчуються співбесіди зондувальними питаннями без конкретної відповіді і підказок, які дають можливість роботодавцю отримати більше поведінкових характеристик на інтерв'юйованого.
Зовнішній вигляд
Чоловікам рекомендуються костюми класичного крою з консервативним краваткою: якщо костюм однотонний, то можна підібрати до нього мереживну сорочку, а якщо тканина костюма в смужку, то сорочка повинна бути однотонною і не дуже помітною. Жінки можуть вибрати костюми або сукні неяскравих кольорів, але ніяких декольте, вирізів і голих плечей бути не повинно.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Категорично не рекомендується під час співбесіди задавати зустрічні запитання на кшталт: "а навіщо це потрібно?
Quot;, "А чи маєте ви право про таке питати?